La prova attitudinale è l’ultimo step, passate le prove fisiche e scritte, prima dell’assunzione definitiva.
Superare questa prova vuol dire vincere il concorso ed ottenere un posto fisso.
Tuttavia, prima di raggiungere questo risultato, dovrai affrontare il colloquio psicologico.
In questa prova la commissione valuterà come ragioni, che cosa pensi e se tu sia adatto all’incarico che dovresti ricoprire.
Molti pensano che sia facile rispondere a queste domande e che la prova attitudinale sia quella più semplice…
In realtà non è così perché dall’altra parte troverai persone addestrate a capire chi sei, a comprendere come ti comporti e ad analizzare il tuo linguaggio verbale, quello non verbale ed i tuoi atteggiamenti.
Inoltre, devi sapere che una volta che qualcuno si fa un’idea su una persona, difficilmente la cambierà.
Per cui iniziare con il piede giusto, per non compromettere tutti gli sforzi fatti fino ad ora, è essenziale.
Ma per capire come avere una partenza sprint e come comportarsi durante la prova, è necessario avere un metodo che ti guidi all’interno delle fasi della prova attitudinale…